Processus de recrutement
Le nouveau modèle de phases se réfère au cycle de vie du recrutement et comprend toutes les étapes depuis l’analyse des besoins jusqu’au recrutement réussi de nouvelles collaboratrices et de nouveaux collaborateurs. Ce modèle crée une structure permettant de rendre le processus de recrutement plus efficace, efficient et uniforme. La section suivante explique les différentes étapes.
Anna Gervasoni, domaine spécialisé Communication, État-major stratégique